- <a href="https://library.devfunction.com/th" aria-label="home" class="mainMenu"> <em class="fas fa-home"></em> </a>
-
เกี่ยวกับเรา
ย้อนกลับ เกี่ยวกับเรา<a href="https://library.nhrc.or.th/th/history" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> ความเป็นมา </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/structure" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> โครงสร้าง </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/vision" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> วิสัยทัศน์/พันธกิจ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/award" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> รางวัล </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/announce" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> ระเบียบ/ประกาศ </a> นโยบายองค์กรอัลบั้มภาพ<a href="https://library.nhrc.or.th/th/website-policy" aria-label="menu" class="submenu-list"> นโยบายเว็บไซต์ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/website-security-policy" aria-label="menu" class="submenu-list"> นโยบายการรักษาความมั่นคงปลอดภัยเว็บไซต์ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/personal-information-protection-policy" aria-label="menu" class="submenu-list"> นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/privacy-policies" aria-label="menu" class="submenu-list"> นโยบายความเป็นส่วนตัว </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/terms-of-service" aria-label="menu" class="submenu-list"> เงื่อนไขการใช้บริการ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/cookies-policy" aria-label="menu" class="submenu-list"> นโยบายคุกกี้ </a><a href="https://library.nhrc.or.th/th/album-image" aria-label="menu" class="submenu-list"> อัลบั้มภาพ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/gallery360" aria-label="menu" class="submenu-list"> ภาพ 360° </a>
-
บริการ
ย้อนกลับ บริการ<a href="https://library.nhrc.or.th/th/borrow-and-return" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> การยืม-คืน </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/service" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> บริการทั้งหมด </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/flow-service" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> ขั้นตอนการใช้บริการ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/imfortable" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> สิ่งอำนวยความสะดวก </a> แบบฟอร์มบริการ<a href="https://forms.gle/syLmif2eKJ3kfA2g9" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_blank"> ประเมินความพึงพอใจ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/event" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> กิจกรรม </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/plan" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> แนะนำพื้นที่ </a><a href="https://library.nhrc.or.th/th/form-search" aria-label="menu" class="submenu-list"> แบบฟอร์มบริการค้นหาสารสนเทศ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/form-suggestions" aria-label="menu" class="submenu-list"> แบบฟอร์มแนะนำทรัพยากรสารสนเทศ </a>
-
แหล่งสารสนเทศ
ย้อนกลับ แหล่งสารสนเทศ<a href="https://library.nhrc.or.th/th/search?ctrl=kw&searchopt=&type=place&keyword=14" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> สิ่งพิมพ์สำนักงาน กสม. </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/search" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> ทรัพยากรสารสนเทศทั้งหมด </a> สารสนเทศด้านสิทธิมนุษยชน<a href="https://library.nhrc.or.th/th/network" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> เครือข่ายความร่วมมือระหว่างห้องสมุด </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/dictionary" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> พจนานุกรมศัพท์สิทธิมนุษยชน </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/sourceresearch" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> ฐานข้อมูลงานวิจัย/วิทยานิพนธ์ </a> <a href="https://www.tci-thaijo.org/" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_blank"> ฐานข้อมูลวารสารอิเล็กทรอนิกส์ (ThaiJO) </a> <a href="https://ncx.dataxet.co/" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_blank"> ฐานข้อมูลข่าวออนไลน์ </a> <a href="http://library.nhrc.or.th/document/Manual/APA.pdf" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_blank"> คู่มือการเขียนอ้างอิงทางวิชาการ </a><a href="https://library.nhrc.or.th/th/law-of-human-rights" aria-label="menu" class="submenu-list"> กฎหมายด้านสิทธิมนุษยชน </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/international-human-rights" aria-label="menu" class="submenu-list"> สิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/international-human-rights-treaties" aria-label="menu" class="submenu-list"> พันธกรณีระหว่างประเทศ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/national-human-rights-commissions" aria-label="menu" class="submenu-list"> สถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/judgment" aria-label="menu" class="submenu-list"> คำพิพากษาของศาล </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/human-rights-online-resources" aria-label="menu" class="submenu-list"> แหล่งสารสนเทศด้านสิทธิมนุษยชน </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/un-and-affiliated-agencies" aria-label="menu" class="submenu-list"> กองทุนและโครงการของสหประชาชาติ </a>
-
สถิติ
ย้อนกลับ สถิติ<a href="https://library.nhrc.or.th/th/statistic/1" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> การเข้าใช้บริการ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/statistic/2" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> การยืมทรัพยากรสารสนเทศ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/statistic/3" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> บริการตอบคำถามและช่วยการค้นคว้า </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/statistic/4" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> จำนวนทรัพยากรสารสนเทศ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/statistic/5" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> จำนวนผู้เยี่ยมชมและศึกษาดูงาน </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/statistic/6" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> การใช้งานผ่านเว็บไซต์ </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/statistic/7" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> รายงานผลการปฎิบัติงานฯ </a>
-
ติดต่อเรา
ย้อนกลับ ติดต่อเรา<a href="https://library.nhrc.or.th/th/faq" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> คำถามที่พบบ่อย </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/opening-hours-close-calendar" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> เวลาทำการ/ปฏิทินวันหยุด </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/contacts-us" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> ติดต่อเรา </a>
-
สมาชิก
ย้อนกลับ สมาชิก<a href="https://library.nhrc.or.th/th/membership-application" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> สมัครสมาชิก </a> <a href="https://library.nhrc.or.th/th/member/login" aria-label="menu" class="submenu-list" target="_self"> ระบบสมาชิก </a>
??????????????? : ?????????????????????????????
| ประเภท | เลขเรียก | สถานที่ | สถานะ | |
|
HD58.7 ช151 2560 |
มุมหนังสือทั่วไป | บนชั้น | ขอยืม |
| ISBN |
9789740335962 (pbk.)
|
| เลขเรียก |
HD58.7 ช151 2560
|
| ผู้แต่ง | |
| ชื่อเรื่อง |
วัฒนธรรมองค์การ : ปัจจัยสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน / ชนิดา จิตตรุทธะ
|
| ชื่อเรื่องที่แตกต่าง |
Organizational culture
|
| พิมพลักษณ์ |
กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2560.
|
| รูปเล่ม |
342 หน้า ; 26 ซม.
|
| หมายเหตุสารบัญ |
การจัดการวัฒนธรรมที่เหมาะสม : ปัจจัยแห่งความสำเร็จขององค์การ
--ปัจเจกบุคคลกับองค์การ : ความขัดแย้งและความแตกต่าง --วัฒนธรรมองค์การกับการบริหารงานบุคคล : ความสอดคล้องหรือความขัดแย้ง --แบบแผนวัฒนธรรมที่เหมาะสม : ทฤษฎีและข้อเท็จจริง --วัฒนธรรมแบบสโมสร : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล --วัฒนธรรมแบบเน้นบทบาท : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล --วัฒนธรรมแบบเน้นงาน : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล --วัฒนธรรมแบบเน้นตัวตน : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล --วัฒนธรรมที่เหมาะสม : ข้อเสนอสำหรับวงวิชาการ --วัฒนธรรมที่เหมาะสม : แนวทางปฎิบัติ. |
| หัวเรื่อง | |
| หัวเรื่อง | |
| หัวเรื่อง | |
| หัวเรื่อง | |
| สารบัญ |
| LEADER : 00000nab 2200000uu 4500 |
| 008 191219s2560||||th 000 0 tha d |
| 020 ^a9789740335962 (pbk.) |
| 050 4^aHD58.7^bช151 2560 |
| 100 0 ^aชนิดา จิตตรุทธะ |
| 245 10^aวัฒนธรรมองค์การ :^bปัจจัยสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน /^cชนิดา จิตตรุทธะ |
| 246 31^aOrganizational culture |
| 250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 3 ฉบับปรับปรุง. |
| 260 ^aกรุงเทพฯ :^bสำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, ^c2560. |
| 300 ^a342 หน้า ^c26 ซม. |
| 505 0 ^aการจัดการวัฒนธรรมที่เหมาะสม : ปัจจัยแห่งความสำเร็จขององค์การ --^tปัจเจกบุคคลกับองค์การ : ความขัดแย้งและความแตกต่าง --^tวัฒนธรรมองค์การกับการบริหารงานบุคคล : ความสอดคล้องหรือความขัดแย้ง --^tแบบแผนวัฒนธรรมที่เหมาะสม : ทฤษฎีและข้อเท็จจริง --^tวัฒนธรรมแบบสโมสร : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล --^tวัฒนธรรมแบบเน้นบทบาท : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล --^tวัฒนธรรมแบบเน้นงาน : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล --^tวัฒนธรรมแบบเน้นตัวตน : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล --^tวัฒนธรรมที่เหมาะสม : ข้อเสนอสำหรับวงวิชาการ --^tวัฒนธรรมที่เหมาะสม : แนวทางปฎิบัติ. |
|
650 4^aวัฒนธรรมองค์การ
650 4^aพฤติกรรมองค์การ 650 4^aการพัฒนาองค์การ 650 4^aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| 856 40^3สารบัญ^uhttp://library.nhrc.or.th/ulib/document/Content/T11084.pdf |
| 917 ^aCU :^c350 |
| 955 ^a1 เล่ม |
| 999 ^aKeyrunya |
ก่อนเพิ่มแท็กหรือแสดงความคิดเห็น